Il est temps plus que jamais d’investir dans la santé physique et mentale de vos employés.

Favorisez le bien-être de votre équipe en lui donnant accès à un service de soins virtuels. Akira par TELUS Santé offre aux employés des soins virtuels sur demande, en français ou en anglais, à l’aide d’une application sécurisée* et conviviale, 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, où qu’ils soient.

* Conforme à SOC 2, niveau de sécurité maximal. Les conversations et les vidéos sont cryptées du début à la fin.


« Chaque étape était simple et fluide, et chaque professionnel de la santé était attentionné et extrêmement pertinent. C’est assez incroyable d’être orienté vers un spécialiste, passer des analyses de laboratoire et obtenir des résultats en trois jours. »

– Kim G.
Waterloo (Ont.)

Voyez Akira en action – au travail et à la maison.


Akira par TELUS Santé aidera votre personnel à rester heureux et en santé.

Soutien médical 24/7

Avec la télémédecine, les employés ont accès à des professionnels de la santé en quelques minutes, par messagerie texte ou vidéo sécurisée.

Ordonnances et recommandations

Les patients peuvent obtenir ou renouveler une ordonnance, qui sera envoyée directement à leur pharmacie, ou être orientés vers un spécialiste sans formulaire à remplir, entre autres.

Notes médicales

Les dossiers médicaux sont protégés et peuvent être facilement consultés. Les utilisateurs peuvent aussi avoir accès aux notes médicales en tout temps directement à partir de l’application.

Soins aux membres de la famille

La famille immédiate de l’employé (conjoint(e) et enfants de moins de 26 ans) peut aussi profiter de ce service de soins virtuels.


« J’aimerais exprimer toute ma reconnaissance à l’égard d’Akira! Notre fils avait une éruption cutanée; après un simple appel du clinicien, l’ordonnance était transmise à la pharmacie par télécopieur. Nous vivons une époque passionnante! »

- Shawna O.
Toronto (Ont.)

Des employés en santé sont le reflet d’une entreprise en santé.

Recrutement et rétention des meilleurs talents

Le remplacement d’un employé coûte 21 % de son salaire**.

Amélioration de la santé mentale

Au Canada, 500 000 personnes s’absentent du travail chaque semaine en raison de troubles de santé mentale***.

Diminution des coûts d’absentéisme

L’absentéisme pour des raisons de santé coûte annuellement environ 16 milliards de dollars aux employeurs canadiens**.

Réduction de l’absentéisme

Les employés canadiens qui présentent des facteurs de risque liés au mode de vie s’absentent du travail 50 % plus souvent**.


** Rapport sur le secteur des soins de santé virtuels 2019 de Medisys.
*** Rapport Deloitte Insights : Plan directeur pour les programmes de santé mentale.

Prêt à offrir la télémédecine à vos employés?





« Akira par TELUS Santé me simplifie la vie en me donnant accès à des soins de qualité en quelques minutes, depuis le confort de ma maison. J’y ai personnellement eu recours pour toute une gamme de besoins en santé, des demandes d’échographie aux ordonnances en passant par l’examen médical de mes enfants pour diagnostiquer une infection. Akira est un service des plus pratiques, qui m’a fait gagner énormément de temps! Grâce à lui, j’ai pu éviter de me rendre aux urgences et d’attendre un rendez-vous avec mon médecin. »

– Marie-Hélène Irvine
B. Sc. Pharm, ACPR, Pharm. D., Ordre des pharmaciens
Amgen Canada | Toronto, ON

Le milieu des soins de santé canadien est en constante évolution.

Webinaire sur demande : Les soins virtuels : sont-ils là pour rester ?

Visionnez ce webinaire pour tout savoir sur les dernières avancées des soins de santé virtuels au Canada, les prochaines tendances possibles du marché et les répercussions sur le secteur privée.

Visionnez le webinaire

Rapport sur le secteur des soins de santé virtuels au Canada.

Lisez le rapport de 2019 sur le secteur des soins de santé virtuels pour savoir pourquoi votre entreprise devrait adopter dès aujourd’hui ce service.

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Les chiffres parlent d’eux-mêmes.

Les plus récentes données sur le milieu canadien des soins de santé soulignentle besoin croissant à l’égard des soins virtuels au travail et à la maison.

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Guide de l’employeur sur la COVID-19.

Lisez ce guide concis et informatif pour savoir comment votre entreprise peut s’adapter à la pandémie actuelle.

Télécharger le guide

L’avantage Akira pour votre entreprise.

Offrez des services de santé de grande qualité à vos employés, en tout temps, où qu’ils soient, au bureau ou dans le confort de leur foyer.

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Calculez votre retour sur investissement pour les soins virtuels

Déterminez comment les soins de santé virtuels sur demande 24/7 peuvent contribuer à faire valoir davantage votre compagnie.

Des organisations comme la vôtre augmentent leurs revenus en réduisant l’absentéisme, augmentant la productivité au travail et en encourageant la satisfaction et la rétention des employés.

Nombre d’employés :


Salaire moyen :
(sans avantages sociaux)

Facteur de multiplication :
(associé aux avantages sociaux)

Adoption des soins virtuels (%) :

Heures de production perdues par employé :
(sur une base annuelle pour les absences)

Épargnes potentielles

Retour sur investissements

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20 mars 2020 | Communiqué de presse

Groupe Sélection passe à la télémédecine pour faciliter l’accès aux services de santé pour ses résidents et employés.

30 mars 2020 | Communiqué de presse

Un service de télémédecine est maintenant offert aux membres du RQRA pour leurs résidents et employés.

Balado TELUS Talks Health | Balado

Pour obtenir des conseils en matière de santé et de bien-être, des récits d’initiatives citoyennes et des témoignages sur la responsabilité sociale, écoutez ce balado diffusé deux fois par semaine par la communicatrice d’expérience Tamara Taggart.


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